​养老金能与最低工资标准挂钩吗

以前,的确出现过在某些省市养老金最低标准与最低工资标准挂钩的事情,比如说养老金的最低标准不得低于当地最低工资标准的80%。

后来,针对这种情况,人社部于2017年印发了一个文件,要求各个省市不得擅自设立养老金的最低标准。2017年北京政策规定的养老金最低标准每人每月为1714元,比2016年的最低标准上调了105元,这也是北京最后一次上调养老金的最低标准。

记得在2017年的时候,广西有关部门印发了《关于调整企业退休人员基本养老金最低标准有关问题的通知》,根据国家人社部和财政部的有关要求,明确从2017年起,最低基本养老金标准一直保持按2016年当地月最低工资标准的80%执行不变,不再随着最低工资标准的提高而改变。

从2017年1月1日(含)起,企业退休人员基本养老金未达到2016年当地月最低工资标准80%的,按2016年当地月最低工资标准的80%发放。

今后当地月最低工资标准如有提高,企业退休人员月基本养老金最低计发标准不再随之提高。即今后最低基本养老金标准一直保持按2016年当地月最低工资标准的80%执行不变,不随着最低工资标准的提高而改变。

如果按照北京以前的政策规定,每年都上调养老金的最低标准的话,现在的标准大约有2100多元;可是,北京至今使用的养老金最低标准仍旧使用2017年制定的最低标准,即为每人每月1714元。也就是说,参保人退休之时审定的养老金凡是达不到每人每月1714元的,一律补足到每人每月1714元。

北京参保人如果以最低标准连续缴纳职工养老保险费十五年乃至二十年,退休之时审定的养老金不会达到每人每月1714元的最低标准。就连养老金的最低标准都无法达到,也就更不可能达到最低工资标准了,两者之间的差距还是较为突出的。

面向在职职工的最低工资标准,与面向退休人员的养老金最低标准,在概念上有着本质的不同,因为两者不是在一个跑道上,起跑线也就不可能一样了,所以标准低的养老金最低标准也就不可能与标准高的最低工资标准挂钩,至少在政策上是绝对不行的。

​养老金能与最低工资标准挂钩吗

当然,养老金最低标准也并不是不能与最低工资标准挂钩的;但是,要想与最低工资标准挂钩的话,也就只能靠参保人自己的努力了,尽可能地延长自己的缴费年限,千万不要缴费满十五年或者二十年就停缴了,一定要继续缴费,不能总是以最低标准来要求自己吧,否则参保人的养老金水平也就只能在养老金的最低标准转来转去了,其生活质量那是可想而知的。

​养老金能与最低工资标准挂钩吗

参保人在迈过了养老金每人每月1714元的最低标准之后,下一个要公克的目标就是2021年北京每人每月2320元的最低工资标准,这个养老金水平并不高,但是要想攻破也并非易事,对于非北京户籍的灵活就业人员那就可能更难了,因为北京户籍的灵活就业人员可以在满40周岁(女性)和满45周岁(男性)的时候享受社会保险补贴待遇,每月“白送”950元。

北京4045人员社会保险补贴以三年或者五年为一个周期,可以连续多次申请,并且可以享受到退休前夕。这样一算,北京4045享受社会保险补贴人员一共可以“白捡”大约10万元或者15万元,如此优厚的社会保险补贴待遇在全国居于首位。

那些符合条件的4045人员应该尽快申请社会保险补贴,就不要在一旁看着了,每月“白送”950元,这对于降低缴费压力将会起到非常重要的作用。(原创:周凤迟)

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